女职工思想观念和权益诉求


 发布时间:2021-02-26 06:02:41

中新网重庆6月18日电(郝绍彬)女职工休产假期间原工作岗位被人接替,回来上班时尚处于哺乳期,公司在5天内连续变更其工作岗位3次,劳动者拒绝到岗,公司以旷工为由将其开除。重庆市第五中级人民法院近日对该起特殊劳动争议作出二审判决,公司未征得哺乳期女职工同意调整工作岗位违法,支付经济赔

经过交流、探讨,最后大家认为:仅凭坚守在条件艰苦的工地这一点,这些女大学生们就足可以被称作为“最美的工地女大学生”。项目经理许军涛说:“我们工地有很多这样的女大学生,她们远离家乡,长期奋战在工程第一线,以工地为家,甚至几个月、半年都回不了家,女大学生们能够留在工程单位,就是她们最大的奉献,她们就是最美的。”活动现场,男大学生小齐把玫瑰送给了和他在同一个办公室的李春燕:“李春燕不仅胆子比较大,而且思路开阔,一般男孩子也做不到,我认为她是最美的。

北京规定更进一步痛经假算劳动时间北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会副秘书长金晓莲告诉记者,实际上,安徽省并不是第一个提出痛经假的省份,早在1993年原卫生部、原劳动部等就曾发过一个《女职工保健工作规定》,其中就规定“患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2天的休假。”此后,浙江省、福建省、山西省等地也对女职工痛经假作出规定。而北京市也早在1990年实施的“北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定”第九条规定“女职工患痛经,不能坚持正常工作、生产的,经医务部门证明,可以在经期休息一天,算作劳动时间。

[解说]近日,河北省石家庄市出台了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》,该实施意见规定:女职工产假期满,经本人申请,用人单位批准,哺乳期可以休假至婴儿满一周岁。一时间,石家庄女职工产假可休至娃满一周岁的消息成为热搜。3月31日,记者就这个话题采访了石家庄几家用人单位和部分市民。正在休产假的祁婷婷说,听到这个消息,她非常激动。[同期]石家庄市民 祁婷婷:刚听到这个政策的时候,还是很激动的,就是作为新手妈妈,觉得孩子还这么小,然后觉得能多陪他几个月,能第一次听他笑,第一次听他笑出声,第一次看他翻身,第一次看他坐起来,非常想见证他的成长。

贪腐也“夫唱妇随”符玉霞,女,1956年7月出生,海南万宁人,省委党校大专学历,1973年7月参加工作。曾任万宁市人大常委会副主任,市总工会主席(兼)。韩俊定,万宁市商务局原局长,系符玉霞丈夫。2015年1月,韩俊定被立案审查。两个月后,其妻符玉霞因涉嫌严重违纪违法应声落马。根据当地媒体报道,2015年3月12日,海南省委巡视二组向万宁市反馈巡视情况,符玉霞为参会人员。就在当天,省纪委常委会决定对万宁市人大常委会副主任、市总工会主席符玉霞立案调查。

保胎假,可不可以请?解析:保胎假大概可分为2种情况:第一是产前假。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。女职工关心胎儿发育需要请假,企业可以视具体情况决定是否批准。第二种情况是女职工怀孕后确因身体原因需要保胎。其请假前提是,经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请。

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